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    全国招标师职业水平认证的对应什么类型的人群?

    一、适合报考招标师的年龄层?在发改委负责人解释招标师考试问题时,讲过如下一段话:问:请您介绍一下建立招标采购专业技术人员职业水平评价制度的背景及其必要性。答:改革开放以来,尤其是《招标投标法》实施七年多来,招投标法律制度在工程建设、货物采购和服务等多个领域得到了广泛应用,招投标行业群体不断发展壮大。据不完全统计,目前全国专业从事招标代理的机构就有5000家左右,各类企事业单位从事招标采购的专职人员近百万人。这些专业技术人员通过提供专业服务,为保证招标采购质量,提高投资效益,促进招投标市场健康发展发挥了积极作用。由于我们没有详细的统计分析资料,本人不相信会有100万人参加招标师的考试。如何看待参考人员的年龄等情况呢?看一下报考条件。以最具代表性的条件分析。(二)取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学本科学历,工作满4年,其中从事招标采购专业工作满3年;如果,我们简单的计算一下,以6-7岁开始上小学,然后是6年的初中高中,再加上大学本科的4年,一共是16年的上学时间。到了毕业的时候,大约是22-23岁。在经过4年的工作,就是26-27岁。过于年轻,或者学历不够,可能不被允许报考;年龄过大,即将退休,不少的人也不会报考。因此,报考的主力,应该是30岁左右-50岁之间的中青年人。这一阶段的人们,上有老下有小,正是单位工作的主力;家庭生活的重担负担者。其中偏于年轻者,可能正在准备成家或者开始抚育子女;年龄偏大者,理解力增强,但是,记忆力下降;不少人还需要照顾父母和其他老人。……个人的困难,可想而知。二、在什么样单位工作的人员需要报考招标师?从以上文件看出:“招标师“考试目前主要针对的人们,是那些现在在各种“招标代理机构”工作的人们,也包括可能从事自行招标单位的相关人员。其他的人员怎么办?从有关文件中,我们也找不到不允许报考的说明。换句话说,本人的理解是,其他单位或者行业的人员,符合条件者,属于自愿报名和参加考试。笔者提一点参考意见:总的来说,就是应该根据你自己的年龄等综合情况,作出自己的分析和判断。比如,你是一个施工企业的“投标”人员。要不要考招标师?那还要看你是否会一直在此呆下去。如果,有一天,“单位”不景气,或者由于其他的原因,你想走人。那么,也许想去“招标代理机构”,那么,是否有“招标师”的资格,就可能成为选择条件了。如果,你是在政府部门工作,专门负责招标投标的监管。需不需要考招标师呢?从上述规定看,不需要。你的工作性质是“公务员”,而不是需要有什么“职业资格”的。但是,过去常有的事情:一个政府部门的得力处长,根据工作需要,被派去担任下属国有公司的厂长或者总经理,情况就变化了。好比,如果律师都是通过国家司法考试的;而法官不是。那么,能做好工作吗?律师说的事情,法官都不懂,水平能服人吗?所以,从2002年开始,过去的“律师资格考试”,演变成今天的“司法考试”。再比如,你是一名有关的媒体的记者或者相关网站的工作人员,需要报考吗?如果,你也和过去的我们那一代人一样,从毕业服从分配,直到退休,一辈子就在一个单位工作,也许,不用考虑过多的问题。可是,谁能说出今后二三十年的变化?我觉得,有条件的话,“艺多不压身”,还是多一项技能和证书,将来多一条路。

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    招标师考试报考条件是什么?

    招标师考试报考条件:符合下列条件之一的,可申请参加招标师职业水平考试:(一)取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学专科学历,工作满6年,其中从事招标采购专业工作满4年;(二)取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学本科学历,工作满4年,其中从事招标采购专业工作满3年;(三)取得含经济学、工学、法学或管理学类专业在内的双学士学位或者研究生班毕业,工作满3年,其中从事招标采购专业工作满2年;(四)取得经济学、工学、法学或管理学类专业硕士学位,工作满2年,其中从事招标采购专业工作满1年;(五)取得经济学、工学、法学或管理学类专业博士学位,从事招标采购专业工作满1年;(六)取得其他学科门类上述学历或者学位的,其从事招标采购专业工作的年限相应增加2年。招标师考试周期据人力资源和社会保障部下发的《关于做好2011年度招标师职业水平考试考务工作的通知》,招标师职业水平考试为滚动考试,滚动周期为两个考试年度,参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目。招标师考试主考单位招标师职业水平考试工作由省人事厅、发展改革委共同组织。人事厅负责考试实施及对合格人员颁证工作;发展改革委负责资格审查、注册管理等工作。

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    招标采购专业实务历年考试有哪些题型?

    招标师考试招标采购专业实务科目历年考试题型说明《招标采购专业实务》考试包括客观题和主观题。客观题题型包括单项选择题和多项选择题两种。其中,单项选择题每题1分;多项选择题每题2分。对于单项选择题来说,备选项有4个,选对得分,选错不得分也不倒扣分。而多项选择题的备选项有5个,其中有2个或2个以上的备选项符合题意,至少有1个错项(也就是说正确的选项应该是2个、3个或4个);错选,本题不得分(也就是说所选择的正确选项中不能包含错误的答案,否则得0分);少选,所选的每个选项得0.5分(如果所选的正确选项缺项,且没有错误的选项,那么,每选择l个正确的选项就可以得0.5分)。因此,建议考生对于单项选择题,宁可错选,不可不选;对于多项选择题,宁可少选,不可多选。招标师考试招标采购专业实务科目主观题题型为案例分析题,主要有以下类型:(1)简答型。这种题型实际上就是简答题,要求考生凭自己的记忆将这个内容再现出来。重点是考查记忆能力而不是考查分析问题和解决问题的能力。简答型的案例分析题一般情节简单、内容覆盖面较小,要求回答的问题也直截了当,因此难度较小。由于主要是考查考生掌握基本知识的能力,考生只需问什么答什么就够了,不必展开论述,否则会浪费宝贵的时间。(2)分析型。这种案例的题干没有直接给考生提供解答的依据,需要考生自己通过分析背景材料来找出解决问题的突破口。这种题型不仅要求考生答出分析的结果,同时要求写出分析的过程和计算过程。其提问方式主要有三种:一是在判断题型的基础上加上“为什么”;二是在判断题型的基础上加上“请说明理由”;三是以“请分析”来引导问题。典型的分析型案例题的情节较为复杂,内容涉及面也较广,要求回答的问题一二般在一个以上,问题具有一定的难度,涉及的内容也不再是单一的。答题时要针对问题作答,并要适当展开。(3)计算型。该类题型有一定的难度,既要求考生掌握计算方法,又要理解其适用条件,还要提高计算速度和准确性。计算型案例分析题的关键就是要认真仔细。(4)判断型。这种题型需要考生作出分析,只不过在回答问题时省略掉了分析的过程和理由,只要求写出分析的结果即可。一个案例分析题往往包含有相关联的多个问题,判断题往往是第一问,然后接着再在判断的基础上对考生提出其他更为复杂的问题。由于判断正确与否是整个案例题解是否成功的前提,因此,一旦判断失误,相关的问题就会跟着出错,甚至整道题全部错误。所以这种题型是关键题型,不能因为分值少而马虎大意。对于这种判断型案例分析题,一般来讲,考生只要答出分析结论即可,如果没有要求回答理由,或没有问为什么,考生一般不用同答理由或法律依据。(5)综合型。这种题型是近年来考核的重要题型,这种案例的背景材料比较复杂,内容和要求回答的问题较多。一个案例往往要求回答多个问题,而且有时考题本身并未明确问题的数量,要求考生自己找;内容往往涉及许多不同的知识点,案例难度最大,要求考生具有一定的理论水平。

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